Calculadora de aguinaldo 2026
Escribe tu sueldo y los días que te tocan. Te dice cuánto es tu aguinaldo, cuánto queda libre de impuesto y cuánto paga ISR.
¿Cuánto ganas al mes?
15 días como mínimo
La Ley Federal del Trabajo (art. 87) obliga a pagar al menos 15 días de salario, antes del 20 de diciembre.
30 UMA sin impuesto
La Ley del ISR (art. 93, fracc. XIV) deja libres $3,519.30 en 2026. Solo lo que exceda paga ISR.
Proporcional
Si no trabajaste el año completo, te toca la parte de los días trabajados. También al renunciar.
Cómo se calcula el aguinaldo, paso a paso
Son tres cuentas sencillas. La calculadora de arriba las hace por ti, pero conviene saber de dónde sale cada número para revisar tu recibo.
- Saca tu salario diario. Si te pagan por mes, divide tu sueldo mensual entre 30. Con $12,000.00 al mes, el diario es $400.00.
- Multiplica por los días de aguinaldo. El mínimo de ley son 15 días: $400.00 × 15 = $6,000.00. Si tu contrato da más días, usa esos.
- Si no trabajaste todo el año, saca la proporción. Divide los días que trabajaste entre 365 y multiplica. Con 182 días trabajados serían $2,991.78.
Cuánto del aguinaldo paga ISR
Aquí entra la UMA. La Ley del ISR no cobra impuesto sobre los primeros 30 UMA del aguinaldo, medidos con el valor diario: $3,519.30 en 2026. Solo lo que pase de esa cifra se suma a tus ingresos del mes y paga ISR con la tarifa que te corresponda.
En la práctica, con 15 días de aguinaldo el impuesto empieza a tocarte cuando ganas más de unos $7,039.00 al mes. Por debajo de eso, todo tu aguinaldo llega sin descuento de ISR.
| Sueldo mensual | Aguinaldo (15 días) | Libre de ISR | Paga ISR |
|---|---|---|---|
| $8,000.00 | $4,000.00 | $3,519.30 | $480.70 |
| $12,000.00 | $6,000.00 | $3,519.30 | $2,480.70 |
| $20,000.00 | $10,000.00 | $3,519.30 | $6,480.70 |
| $35,000.00 | $17,500.00 | $3,519.30 | $13,980.70 |
| $60,000.00 | $30,000.00 | $3,519.30 | $26,480.70 |
La columna «Paga ISR» es la parte gravada, no el impuesto: el ISR que te retengan será solo un porcentaje de esa cantidad, según tu nivel de ingresos.
Usar la UMA anual o la mensual para el tope. La ley habla de 30 veces el valor diario: $3,519.30. Con el valor anual saldría $1,283,839.20, una exención que no existe.
Con qué año de UMA se calcula
Con la UMA vigente cuando te pagan. El aguinaldo se paga en diciembre, así que el de 2026 usa la UMA 2026 ($117.31), que rige desde el 1 de febrero. Si revisas un aguinaldo de 2025, el tope fue de $3,394.20; el selector de año de la calculadora lo hace por ti.
Si no te pagan o te pagan de menos
El plazo vence el 20 de diciembre. Si para entonces no te pagaron, o el monto no cuadra con tus días trabajados, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) te asesora sin costo. Lleva tus recibos de nómina: el CFDI desglosa qué parte del aguinaldo se tomó como exenta y cuál como gravada.
Lo que esta calculadora no hace
- No calcula el ISR que te retendrán. Eso depende de tu sueldo del mes y de la tarifa del artículo 96. Te dice, con exactitud, qué parte paga impuesto.
- No incluye prima vacacional ni utilidades. Tienen sus propios topes de 15 UMA cada uno; están en la calculadora de exención de ISR.
- No sustituye tu recibo. Si tu contrato fija otro salario base para el aguinaldo, usa ese.
Preguntas frecuentes sobre la UMA
¿Cuánto aguinaldo está libre de ISR en 2026?
Hasta 30 UMA en valor diario: 30 × $117.31 = $3,519.30. Lo que pase de ese monto se suma a tus ingresos y sí paga ISR. Lo fija el artículo 93, fracción XIV, de la Ley del ISR.
¿Cuántos días de aguinaldo me tocan?
Por ley, al menos 15 días de salario (artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo). Muchas empresas y los contratos colectivos dan más, por ejemplo 20 o 30 días; en ese caso manda lo que diga tu contrato.
¿Cuándo se paga el aguinaldo?
A más tardar el 20 de diciembre. Si tu patrón no lo paga a tiempo, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), que asesora gratis.
¿Me toca aguinaldo si no trabajé todo el año?
Sí, la parte proporcional. Se calcula con los días que trabajaste del año: si entraste a mitad de año y trabajaste 182 días, te corresponde aproximadamente la mitad del aguinaldo completo. También aplica si renunciaste o te despidieron antes de diciembre.
¿Con qué salario se calcula?
Con tu salario diario ordinario, sin horas extra ni bonos ocasionales. Si te pagan por mes, el salario diario suele obtenerse dividiendo el mensual entre 30.